为促进员工管理思维及技能的提升,更好契合新时期国企高效管理提升工作要求,进一步拓展职工教育培训新模式,公司人力资源部于7月下旬采用“剧本杀”的形式组织开展《职场局中局-员工管理核心能力提升》培训课程,本次培训公司聘请了清华大学、南京大学EMBA合作讲师樊老师授课,万博manbext3.0首页登陆各职能部门27人参训。
不同于以往“老师台上讲,学员台下听”的授课模式,本次培训课程采用剧情线+教学线+工具线+情感线同时开展的“四线演绎型教学”,学员通过沉浸式的角色扮演和互动体验参与课程学习,而此时导师也不再是单一的授课人,而是剧本主持人(DM)和剧本中的人物(NPC),带领学员共同完成教学任务。剧本任务涵盖了职场中的各种情境,如团队协作、沟通协调、决策制定等。教学线则紧紧围绕剧情展开,针对每个剧情环节,设置了相应的管理知识点讲解和工具练习,更是在结尾复盘“推凶”环节将培训现场气氛推倒最高点。
通过本次培训,使每位学员在角色扮演和剧情推动中潜移默化的get到管理技能,认识到新时代企业运营管理的概念和要求,从自身角度出发,作出相应的调整与转变。同时,通过行动学习,小组讨论,与其他学员进行了思维的碰撞和分享,也增进彼此的交流和感情,从而激发团队活力,提升职工管理能力及团队沟通力。